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    必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用。穿用防静电鞋、导电鞋时不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。使用防静电鞋的场所应是防静电地面，使用导电鞋的场所应是导电地面。此外，在穿用过程中，一般不超过200h应进行电阻测试一次(9)防静电工作服必须严格按照劳保用品使用周期进行更换，以免其防静电的功能经多次洗涤后减弱，不能满足要求。具体要求为：配置为每人春秋装2套、夏装2套、冬装1套、夏装鞋l双、冬装鞋1双、夏帽2顶和秋帽2顶。更换防静电工作服及工作鞋为：春秋装每2年更换l套、夏装每年更换1套、冬装每4年更换1套、夏装鞋每年更换1双、夏帽每2年更换2顶。其实，衡量一个企业的标准不是有多少钱，而是这个企业为国家和社会做了多少贡献，肩负了多少责任。企业作为市场经济中的主体，除了创造利润，还要承担对社会、员工、使用者的责任，企业的社会责任要求企业必须超越，把利润作为单一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、使用者、对社会的贡献。切实保障工人的切身利益，不仅可以吸引劳动力资源，激励他们创造更多的价值，更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象，获得美誉度和信任度，从而实现企业长远的经营目标。。劳保服科普：守护劳动者的隐形盾牌。南宁直销劳保服定制高清图

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工作服与企业文化：无形的纽带。南宁直销劳保服定制高清图

    其次，工作服也是员工职业素养的直接体现。一套高质量的工作服，不仅要求面料舒适、剪裁合身，更需注重细节处理，如纽扣、拉链等配件的耐用性，以及口袋、袖口等设计的功能性。这些细节之处，无不彰显着企业对员工的关怀和对工作品质的追求。员工穿着这样的工作服，自然会更加注重自己的言行举止，提升工作效率和责任心，从而展现出更高的职业素养。更重要的是，合身、整洁的工作服能够瞬间提升团队的整体气质。当一群身着统一工作服的员工站在一起时，他们不仅是一个个自主的个体，更是一个团结协作、积极向上的团队。这种视觉上的统一和和谐，能够激发员工的工作热情和归属感，增强团队的凝聚力和向心力。在这样的氛围中，员工们更加愿意为企业的目标而努力奋斗，共同创造更加辉煌的业绩。 南宁直销劳保服定制高清图