南宁高考

促奋进，深化结对帮扶。深化教育 ，推进组团式 工作，协调17省市和部属高校附属中小学选派1676名教师进藏支教，派出1600名骨干教师和管理人员到内地跟岗培训；实施“万名教师支教计划”，由 省市派出赴西藏支教人员618人次，充分发挥 教师传帮带作用，助推受援学校教育教学管理水平提升。积极开展送教下乡，每年安排国培计划西部项目送教下乡2000余人次、幼师培训项目送教下乡400余人次，投入资金1242万元。聚焦国家统编“三科”教材、校本教研和基层学校课堂教学实际困难，采取同课异构、专题讲座、座谈会等方式开展送教活动，累计受益基层教师达1.5万余人次。有效开展校园“志智”双扶工作，结合农牧民家庭学生绝大多数寄宿的实际，在义务教育阶段建立教师与建档立卡贫困家庭学生的结对帮扶关系，覆盖义务教育建档立卡贫困家庭学生10万余人。课程学习资源实现了从期间应急方案到精品课程的升级。南宁高考

经过一个学期的紧张备考，同学们迎来了一个特殊的寒假！说它特殊，一来因为这段假期虽然短暂，但却是难得的休整！我们要很好地利用这段时间，调理身心，调整生物钟，积储体力和精力，为开学后更紧张的备考做好充分的准备！二来因为假期里我们在学习上有更多的主动权！在学校的备考中，老师需要照顾全班同学，备考安排往往侧重普遍性，假期里，我们自己安排，就可以更有针对性，尤其可以矫正备考方向；使自己形成更明确的学科思想、更清晰的“自觉意识”和“思路意识”，弥补不足，发扬优势，提高开学后备考的效率，优化备考效果！柳州高考口碑，学科审查**提前介入教学设计环节，审查**坚守底线思维，保证资源质量。

阿克陶县隶属新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州，是“三区三州”深度贫困县之一，少数民族教师占比高、国家通用语言文字基础比较薄弱。教育部、国家语委高度重视，将推普脱贫纳入协调指导未摘帽贫困县脱贫攻坚工作范畴，指导北京语言文字工作协会（以下简称“北京语协”）充分发挥首批国家语言文字推广基地作用，对口帮扶新疆阿克陶县，扎实开展“京疆情”推普帮扶公益活动。2020年以来，组织北京50所学校1400余名教师，采取网络在线辅导等方式，结对帮扶阿克陶县66所小学近2000名教师学习国家通用语言文字，助力提升普通话应用能力、语文教学能力和语言文化素养。

新方式方法，提升学习效果！用好互联网这个“比较大增量”，开辟远程培训云课堂，结成京疆两地教师帮扶小组，实现云端实时互动、因地制宜教学、个性精细辅导！有序组织普通话学习辅导、语文课教学交流、语言文化专题讲座、学习成果展示、“中国好书?听书馆”阅读与交流等活动，促进教师在交流中学习、在学习中提高、在实践中应用！精心设计教学环节，明确周、月、季的具体要求！开展“周周学”，指导结对帮扶学校安排固定时间，确保两地教师开展每周两次、每次一小时的网上学习交流，利用“畅言普通话”APP和学习资源库，围绕统编语文教材开展普通话学习！开展“半月谈”，邀请**教授在线举办语言文化、语文教学等专题讲座，从发音技巧、古诗文诵读、规范汉字书写、汉字结构讲析、书法艺术赏析、新闻写作、《国家通用语言文字法》学习、汉语工具书应用等方面给予专业指导！通过该计划的深入实施，学校人才队伍结构日趋合理、引才育才积极性进一步提升。

强化人才称号获得者岗位管理。高校要依法依规加强对人才称号获得者的合同管理，明确岗位职责、目标任务等，建立健全中期履职报告、聘期考核制度和重要事项报告制度。要加强对人才称号获得者履行合同、承担任务、发挥作用的考核，考核不合格的要严格按照规定作出处理，增强合同约束力，推动人才称号获得者树立法治意识，强化履职担当。要健全兼职兼薪管理制度，加大对人才“双聘”“多聘”情况的监管力度。要完善人才称号退出机制，对不能按相关规定或合同约定履行岗位职责的，解约退出并不再提供计划支持；对有违反师德师风等违法违规行为的，强制退出并撤销称号及入选资格，实现人才计划能进能出。对支持期已结束的，原则上不再使用相应人才称号，确需使用的要标注支持期，如未规定支持期需标注入选年度。7.考生无需到藏区考试，只需要在内地指定借考考点考试，避免高原反应影响高考成绩。贵州品质高考

4.高考人数全国少，每年2万多考生，竞争压力小。5.同样的高考成绩能上更好的大学。南宁高考

继续实施学校各类人才计划，构建“学科带头人—学术带头人—学术骨干”三位一体人才发展路径。着力探索人才持续培养模式，强化人才的 思想、创新能力、国际合作等方面的持续培养，积极鼓励学科交叉融合。在职称评审、岗位聘用、聘期考核等工作中，坚持“德才兼备、以德为先，业绩为王、择优聘用”原则，不断完善考核评价机制。提高精细识别的能力，善于识人德才、识人本质、识人潜能，人才选拔时坚持品德、能力、业绩导向，克服“唯帽子”倾向，为人才提供施展才能的机会和平台，为人才脱颖而出创造良好的环境。强化学术氛围，让每一个教师感到有做事的环境、有做成事的条件、有发展的空间，从本质上激发他们的成就感、事业感和荣誉感。坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，不断营造一个有利于人才引进与成长的良好工作环境、生活环境、文化环境与学术环境。南宁高考

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