南宁干货满满POY图卡学习

POY图卡（Points Of You） 的企业课程非常适合企业在寻求：

●  战略创新

●  提升领导力

●  发展员工潜能

●  提升团队凝聚力与沟通

●  推动企业文化

●  绩效面谈

●  寻找人才的面试

●  企业教练

●  提高团队积极度

创造真诚的互动气氛，为企业及企业员工们创造持续成长的效益。

企业培训的获益对象

非常适用于企业团队建设、领导力发展、管理突破、员工激励、业绩冲刺等等情境中，它能轻松融入每位用户的情境当中，让每个人在设定目标和探讨主题时变得更流畅，获得更多不同的启发。POY图卡（Points Of You） 专业的培训工具和的方法论，为企业创造高效启发性的独特体验。该系列培训广受到人力资源管理、企业Leader们的喜爱和好评。

如何成为POY图卡（Points Of You）的讲师？南宁干货满满POY图卡学习

POY图卡（Points Of You）卡牌介绍-Refresh！

Refresh! 套装汇集了全新的摄影图片集，推出全新的主题和观点，快来运用 Refresh! 扩展你的 Point Of You 工具吧！

工具套裝包括：

✔ 39 张图片卡，每张都由影像的角度描述着触动我们生活的主题（Refresh!01、02、03 各有 13 张图片卡）

✔ 全彩的小册子，通过故事，引用培训的议题，用不同视角阐述每个主题

✔ 一张赋能的流程图，拥有四个强大的流程步骤，在自我探索、一对一教练时提供相关指引（Refresh!

01、02、03 各有四个流程步骤）

✔ 可以用于分享的祝福卡

✔ 精美设计的文件包装，由可回收、生物降解且环保的材料制成 南京精品POY图卡培训如何运用POY图卡（Points Of You）激励行动？

在急促生活节奏、复杂的商业环境之下，往往我们会被要求去改善自己的缺点，我们被期望可以提升自己的不足之处，但往往我们容易忽略专注发展个人优势，这会是一件很可惜的事情。管理大师 Peter F. Drucker 曾说过：“大多数人都自认为知道自己擅长什么，其实不然....

然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的优势。”

你会将大部分自己的精力时间聚焦在提升自己的弱点，还是专注在发展个人才干、天赋呢？

欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下如何利用POY图卡（Points Of You）图卡，探索你的优势

POY图卡（Points Of You）的方法论。聆听内心真实的想法，发现、拓展你的观点，一切由此开始。是什么使神奇的改变发生了？探索、发现不同观点，这正是 POY图卡（Points Of You） 所给予我们的力量！每个人对世间万事万物都会有自己的观点，这些观点可能很直观地展现出来，也可能需要我们细心发掘。而真正的挑战是我们要学习用全新视角看待万物。相信每一个改变都在我们学会向世界敞开心扉，准备好抓紧新的机会，尝试多视角看待万物开始。觉察新观点是改变的第一步，这不仅适用于个人的发展，也适用于企业的发展。POY图卡（Points Of You）一共有多少套？

那些所经历的人和事，成功或失败，都将成为人生中的不可或缺的部分，很快被加载到我们的记忆中。那些记忆的唤醒：也许只需一张照片、一封信、一条牛仔裤、一瓶香水，抑或是一张证书，我们以自己的方式分享彼此的人生故事。

期间有笑有泪，相互理解互相拥抱，那将会是多么难忘的经历！

逐渐地，我们发现在分享的过程中，有着一股强大的力量使我们彼此相连，于是POY图卡（Points Of You） 的中心价值观则油然而生。

POY图卡（Points Of You） 5 个中心价值理念 ：

自我探索、意料之外但准确、梦想、行动、奉献。 有系统的POY图卡（Points Of You）课程可以学习吗？沈阳有效POY图卡老师

POY图卡（Points Of You）的课程可以试听吗？南宁干货满满POY图卡学习

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。

一个好的人才选拔方案并不只是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，大家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然后刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加很多。

企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！ 南宁干货满满POY图卡学习